Erfolgsfaktor Mensch - befähigen, stärken und entwickeln
Damit Visionen und neue Wege zum gelebten Alltag werden, ist entscheidend, was Mitarbeiter und Führungskräfte daraus machen. Mit unseren Empowerment-Lösungen packen wir Sie bei Hirn, Herz und Hand und setzen ungeahnte eigene Energien frei.
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dass durch eine Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit um 5 Prozentpunkte
die Kundenzufriedenheit um 1,3% ansteigt, was zu einer Umsatzsteigerung
führt?
… dass viele Digitalisierungsprojekte daran scheitern, dass es zu wenige qualifizierte Mitarbeiter, unklare Verantwortlichkeiten und zu wenig Top Management Unterstützung gibt?
… dass die deutsche Wirtschaft 2017 rund 33,5 Milliarden Euro in Weiterbildung investiert hat? Das entspricht im Durchschnitt einer Zeit von 17,3 Stunden pro Mitarbeiter.
Der Klettergarten hat ausgedient. In der dynamisch-agilen VUCA-Welt setzt „Empowerment” an zwei Stellen an: als Tiefenpause oder als Katalysator. Die Tiefenpause liefert mitten im Alltagstrubel einen bewussten Rückzugsort mit Fokus auf die Themen, die für die Leistungsfähigkeit des Teams oder der Führungskraft entscheidend sind und für die im hektischen Alltag kein Raum ist. Der Katalysator sorgt für disruptive Impulse, vernetztes Denken und intrinsisches Engagement für Innovation und agilen Change.
Wir setzen Team- und Führungskräfteprogramme nach der Formel: Business Results + (agile) Methoden X menschliches Miteinander = Performance³ auf Basis erprobter und wissenschaftlich fundierter Modelle (Scrum©, HOR Leadership Framework, Insights MDI©, Team-Coaching) ein.