Digitale Transformation  

Der Megatrend, der alles verändert

Warum es uns bewegt…

... 95% der Unternehmen konnten durch Digitalisierung ihren Umsatz steigern und ihre Produktivität verbessern.

… Obwohl die Digitalisierung vor allem zu einer besseren Befriedigung der Kundenbedürfnisse beiträgt, haben weniger als 50% der Unternehmen bisher ihr Geschäftsmodell entsprechend angepasst.

… Digitalisierung verändert Unternehmen – nicht nur technologisch, sondern auch in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Geschwindigkeit, Wettbewerb, Transparenz – Digitalisierung hat ganzheitliche Implikationen für Unternehmen und Mitarbeiter.

Relevanz für Change-Management Begleitung

Der Megatrend Digitalisierung verändert den Makro- und Mikrokosmos von Unternehmen. Arbeitsplatzsicherheit, Bedarf an neuen Kompetenzen und grenzüberschreitender, virtueller Zusammenarbeit sowie Leadership-Anforderungen in einem digitalisierten Ökosystem sind nur einige Beispiele für veränderungsrelevante Fragestellungen.
Führungskräfte und Mitarbeiter stehen vor der Herausforderung, ihre Glaubenssätze und Verhaltensmuster laufend zu hinterfragen, diese wo nötig zu verändern sowie einen zielgruppenkonformen Dialog anzustoßen, um Mitarbeiter, Teams sowie die Führung mit auf diese Reise zu nehmen. 

Wir diskutieren mit Ihnen

Management als Multiplikatoren gewinnen

„Wie sichern Sie echtes Management-Commitment, den digitalen Wandel gemeinsam als Unternehmen anzunehmen?“

Fähigkeiten für das 21. Jahrhundert sichern

„Welche (neuen) Fähigkeiten und Kompetenzen benötigen Ihre Mitarbeiter im digitalen 21. Jahrhundert?“

Digitalisierung als Chance erkennen

„Wie transportieren wir die Chancen der Digitalisierung auf eine glaubhafte und positive Weise?“

Starten Sie in das Thema

Digital Readiness Check (Heatmap Beispiel)

Digital Readiness Check

Entlang von drei Dimensionen überprüfen wir Ihre „Digitale Transformationskompetenz" und verdeutlichen Ihnen, in welchen Bereichen Sie gezielte Maßnahmen ansetzen sollten.
Ergebnisse eines initialen (Online-) Assessments ist eine Heat Map mit Ampel-Logik, welche durch weitere, unternehmensspezifische Dimensionen ergänzt werden kann.

Sources:
¹ Zierhofer, R. (2018). Digital Value 2018, Horváth & Partners; Link

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